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Grundfos celebra 50 años de responsabilidad social

responsabilidad social de grundfos

Grundfos abrió un taller protegido en mayo de 1968, convirtiéndose en la primera empresa privada en hacerlo en Dinamarca. Hoy en día, estos tipos de entornos de trabajo de apoyo continúan siendo sólidos y se han adoptado en muchas otras filiales de Grundfos en todo el mundo. Hoy continúan ofreciendo la oportunidad a las personas, con diferentes niveles de discapacidad, de trabajar, contribuir a la sociedad y obtener un ingreso.

Por ejemplo, en el Reino Unido creamos una asociación estratégica con Remploy, que apoya a las personas con discapacidad en las industrias de fabricación y servicios. Esto fue inicialmente en un sitio de Remploy, pero luego un nuevo acuerdo vio a Remploy operar desde una unidad de producción autónoma e independiente dentro de las instalaciones Leighton Buzzard de Grundfos, desde donde produjeron sistemas de bombas especializados. Luego, esto se amplió para vernos conectados con HMP Bedford para crear contratos de rehabilitación de experiencia laboral 12 meses, que también tuvieron éxito.

Tal tradición profundamente arraigada todavía ofrece apoyo hoy a una variedad de personas en el lugar de trabajo, así como ahora ofrece un enfoque individual. Esto significa, por ejemplo, que los empleados con problemas de salud a largo plazo tienen la oportunidad de trabajar a tiempo parcial o horario flexible, cuando pueden, o para cambiar su rol según sus circunstancias.

Este espíritu comenzó con el entendimiento de que todos tienen habilidades que pueden beneficiar a la sociedad, que es algo tan relevante hoy como lo fue hace medio siglo. Ninguno de nosotros sabe cuándo o si es posible que tengamos que buscar ayuda para mantenernos en nuestro lugar de trabajo en el futuro, pero si trabajas para Grundfos, este es un elemento menos de qué preocuparse.

www.grundfos.co.uk

Grundfos Pumps Ltd

Firma: membresía de plata

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